INFO PARA TODOS

Comenzar un negocio como inmigrante en Canadá puede ser un desafío, pero ciertamente es posible con la mentalidad, los recursos y el apoyo adecuados.

Aquí hay algunos consejos y sugerencias para ayudarte a comenzar:

1. Identifique sus fortalezas y pasiones: antes de comenzar cualquier negocio, es esencial identificar en qué es bueno y qué le gusta hacer. Pregúntate qué habilidades tienes y qué problemas te apasiona resolver.

2. Investigue el mercado: realice una investigación exhaustiva para comprender el mercado y la competencia en la industria que le interesa. Es esencial identificar cualquier brecha en el mercado, el público objetivo y las tendencias del mercado.

3. Busque tutoría y apoyo: Comenzar un negocio puede ser abrumador y es esencial buscar orientación y tutoría de empresarios experimentados o asociaciones comerciales. Estos mentores pueden brindarle información valiosa y conexiones que pueden ayudarlo a hacer crecer su negocio.

4. Comprenda los requisitos legales: como inmigrante, deberá asegurarse de tener los documentos y permisos legales necesarios para operar su negocio en Canadá. Es importante consultar con un abogado o un experto en inmigración para asegurarse de cumplir con todas las regulaciones.

5. Cree una red sólida: la creación de redes es esencial para cualquier emprendedor, y es aún más crítica para los inmigrantes que recién comienzan. Asista a eventos de networking, únase a asociaciones comerciales y conéctese con otros empresarios para construir relaciones y obtener nuevos conocimientos.

6. Centrarse en la satisfacción del cliente: en las etapas iniciales de su negocio, es fundamental centrarse en la satisfacción del cliente. Los clientes felices se convertirán en clientes leales y pueden ayudar a correr la voz acerca de su negocio.

7. Sea resistente: Comenzar un negocio es un desafío y habrá altibajos. Es esencial mantenerse enfocado en sus objetivos y permanecer resistente durante los tiempos difíciles. Cree en ti mismo, en tus habilidades y en tu visión.

Comenzar un negocio como mujer inmigrante en Canadá puede ser un desafío, pero ciertamente es posible con la mentalidad y el apoyo adecuados. Recuerde mantenerse enfocado en sus metas, buscar mentores y apoyo, y persistir en perseguir sus sueños. ¡Buena suerte!

Si tiene interés en este tema específico, también lo invitamos a consultar nuestro artículo sobre branding

Canadá es conocido por ser un país acogedor y diverso, y ofrece una variedad de recursos comunitarios y gubernamentales para ayudar a los inmigrantes a integrarse en la sociedad canadiense. Algunos de los recursos disponibles incluyen:

1. Programa de Selección de Inmigrantes de Canadá (PNP): Este programa permite a las provincias y territorios canadienses seleccionar y nominar inmigrantes que cumplan con sus necesidades económicas y laborales específicas.
2. Servicios de Integración de Inmigrantes: El gobierno canadiense ofrece una variedad de servicios de integración de inmigrantes, incluyendo clases de inglés y francés, programas de orientación laboral, asistencia para encontrar vivienda, y servicios de asesoramiento para ayudar a los inmigrantes a adaptarse a la vida en Canadá.
3. Centro de Recursos para Nuevos Inmigrantes: Estos centros ofrecen una variedad de servicios y recursos para ayudar a los inmigrantes a integrarse en la sociedad canadiense, incluyendo información sobre los servicios gubernamentales, la búsqueda de empleo, la educación, la salud y la vivienda.
4. Programa de Empleo Juvenil de Canadá: Este programa ofrece oportunidades de empleo a jóvenes de entre 15 y 30 años que estén buscando trabajo. Los jóvenes pueden recibir ayuda para mejorar sus habilidades de búsqueda de empleo, obtener experiencia laboral y acceder a recursos financieros para iniciar su propio negocio.
5. Subsidios y préstamos para inmigrantes: El gobierno canadiense ofrece una variedad de subsidios y préstamos para inmigrantes que necesitan ayuda financiera para establecerse en Canadá. Estos pueden incluir subsidios para vivienda, préstamos para iniciar un negocio y subsidios para la educación.
6. Asistencia Legal: Los inmigrantes pueden acceder a servicios de asistencia legal para obtener información sobre sus derechos y responsabilidades legales en Canadá.
7. Programa de Cuidado Infantil Subvencionado: Este programa ayuda a los padres inmigrantes que trabajan o estudian a pagar por los servicios de cuidado infantil.

Estos son solo algunos de los muchos recursos comunitarios y gubernamentales disponibles para los inmigrantes en Canadá. Estos recursos pueden variar según la provincia o territorio, por lo que es importante investigar los recursos disponibles en su área. Al aprovechar estos recursos, los inmigrantes pueden obtener la ayuda y el apoyo que necesitan para establecerse y prosperar en su nuevo hogar en Canadá.

Si quieres saber más sobre temas relacionados, no dejes de leer nuestro artículo «Información Importante Para Padres Y Cuidadores De Niños Pequeños: Los Programas EarlyON»

La búsqueda de trabajo en un país extranjero puede ser un reto, especialmente si no se domina el idioma local, pero mientras lo aprendes existen oportunidades de empleo que pueden ajustarse a tu situación personal. En este artículo, discutiremos algunas estrategias que pueden ayudar a las personas a encontrar empleo en Canadá incluso si no hablan inglés con fluidez.

En el caso de Canadá, el inglés es el idioma principal y muchos empleadores requieren que los solicitantes de empleo hablen inglés con fluidez. Sin embargo, esto no significa que sea imposible conseguir trabajo en Canadá si no se habla un inglés perfecto. Ten en cuenta que puedes buscar trabajo tomando en cuenta lo siguiente:

• Áreas o industrias donde se habla español

La primera estrategia es buscar empleo en áreas donde se habla tu idioma nativo. Canadá es un país multicultural y hay muchas comunidades en las que se hablan diferentes idiomas. Al buscar trabajo en una comunidad que habla tu idioma, es más probable que encuentre empleadores que busquen empleados que hablen su idioma nativo. Además, las empresas que tienen clientes que hablan su idioma nativo también pueden buscar empleados que hablen ese idioma para brindar un mejor servicio al cliente. Un ejemplo de esto son los restaurantes de comida latina, que pueden variar en tamaño y requerimientos de personal.

• Empresas Internacionales

Otra estrategia es buscar empleo en empresas internacionales. Muchas empresas internacionales tienen oficinas en Canadá y a menudo buscan empleados que hablen varios idiomas. Al trabajar para una empresa internacional, es posible que tenga más oportunidades para utilizar su idioma nativo y que la empresa pueda proporcionarle servicios de idiomas para mejorar su inglés.

• Industrias que no requieran habilidades lingüísticas

Otra estrategia es buscar trabajo en industrias que no requieren un alto nivel de habilidades lingüísticas. Por ejemplo, trabajos en la industria de la limpieza, la construcción, la agricultura o la manufactura pueden no requerir una comunicación verbal compleja. Estos trabajos pueden ser una forma de ganar experiencia laboral y mejorar su inglés en el trabajo.

Finalmente, es recomendable trabajar en mejorar tu inglés. Tomar clases de inglés puede ser beneficioso no solo para mejorar sus habilidades de comunicación, sino también para hacer contactos profesionales y aprender más sobre la cultura laboral canadiense. Además, puede ser útil para solicitar trabajos que requieran habilidades bilingües.

Es importante tener en mente las posibilidades de utilizar recursos comunitarios y gubernamentales. Las comunidades locales pueden ofrecer recursos y programas para ayudar a las personas a encontrar trabajo y mejorar sus habilidades de inglés. Además, el gobierno canadiense tiene programas para ayudar a los inmigrantes a integrarse en la sociedad canadiense y encontrar empleo.

Aunque puede ser un desafío encontrar trabajo en Canadá si no se habla inglés con fluidez, hay varias estrategias que pueden ayudar a las personas a encontrar empleo en áreas en las que se habla su idioma nativo, en empresas internacionales o en industrias que no requieren un alto nivel de habilidades lingüísticas. Además, es importante trabajar en mejorar tu inglés y utilizar los recursos comunitarios y gubernamentales para mejorar sus oportunidades de encontrar trabajo en Canadá.

Si quieres indagar más en este tema, te recomandamos que leas nuestro artículo sobre Will Employment Solution

Canadá ha sido conocido durante mucho tiempo como un país acogedor y diverso, y para muchos inmigrantes representa un nuevo comienzo y una oportunidad de una vida mejor. Sin embargo, la experiencia de llegar a un nuevo país puede ser estimulante y abrumadora. Entonces, ¿cómo se sienten los inmigrantes una vez que llegan a Canadá?

En primer lugar, el sentimiento inicial que experimentan la mayoría de los inmigrantes es de emoción y anticipación. Están ansiosos por comenzar su nueva vida en Canadá y están llenos de esperanza por lo que les depara el futuro. Sin embargo, a medida que se instalan en su nuevo entorno, muchos inmigrantes también pueden experimentar sentimientos de nostalgia y soledad. Están lejos de su familia y amigos, y adaptarse a una nueva cultura y forma de vida puede ser un desafío.

A pesar de estos desafíos, los inmigrantes a menudo encuentran que la gente de Canadá es amable y acogedora. Los canadienses son conocidos por su hospitalidad y muchos están ansiosos por ayudar a los recién llegados a instalarse y sentirse como en casa. Este sentido de comunidad y apoyo puede ser un salvavidas para los inmigrantes que pueden estar luchando para adaptarse a su nuevo entorno.

Otro factor que puede influir en cómo se sienten los inmigrantes una vez que llegan a Canadá es su nivel de dominio del inglés. Para aquellos que dominan el inglés, la transición puede ser relativamente sencilla. Sin embargo, para aquellos que aún están aprendiendo el idioma, puede ser difícil comunicarse con los demás y participar plenamente en la sociedad canadiense. Muchos inmigrantes toman clases de inglés para mejorar sus habilidades lingüísticas y aumentar sus posibilidades de éxito en Canadá.

Finalmente, la experiencia general de llegar a Canadá puede verse influenciada por una serie de otros factores, como los antecedentes culturales, la educación y la experiencia profesional del inmigrante, y sus razones para venir a Canadá en primer lugar. Algunos pueden sentir orgullo y logro por hacer el viaje a Canadá y lograr sus sueños, mientras que otros pueden sentir incertidumbre y aprensión sobre lo que depara el futuro.

Al final, la experiencia de llegar a Canadá es compleja y matizada que varía de persona a persona. Sin embargo, para muchos inmigrantes, el sentimiento de esperanza y posibilidad que surge al comenzar una nueva vida en Canadá no tiene precio.

Si te interesó este artículo, te invitamos a leer nuestro artículo acerca de un centro, ubicado en London, ON. que brinda servicios gratuitos de salud

Si eres «newcomer» Will es una organización que puede ayudarte a conseguir trabajo, pues se especializa en programas y servicios de empleo para inmigrantes y recién llegados a Canadá.

Sus clientes provienen de todo el mundo y a través de la organización son conectados con empleadores que buscan atraer y retener talento calificado.

En Will ayudan a los recién llegados a superar las barreras con las que pueden encontrarse al intentar ingresar al mercado canadiense. Y destacan por brindar apoyo al inmigrante para que consiga una oferta laboral que les permita alcanzar su máximo potencial.

Will se fundó en 1984 como una organización comunitaria, sin fines de lucro, dedicada a ayudar a los inmigrantes a encontrar trabajo; sin embargo, han crecido y actualmente ofrece puestos de trabajo, asesoramiento laboral para carreras reguladas y apoyo a los empleadores para encontrar talentos preparados.

También trabaja para generar conciencia acerca del valor de las experiencias, habilidades y credenciales con las que cuentan los inmigrantes, mientras apoya a los empleadores en la búsqueda del talento requerido, su integración y retención.

Esta organización parece ver claramente la necesidad de que los inmigrantes en Canadá puedan sentirse en su hogar, y como tal cuenten con los recursos necesarios para prosperar.

El asesoramiento laboral, la guía detallada que ofrecen en cada paso, los talleres de preparación y la orientación son valores que esta organización intenta resaltar como servicios indispensables que proveen.

Si quieres más información acerca de sus servicios, no dudes en visitarlos

Información del contacto:

Números de teléfono: 519-663-0774

Correo electrónico: info@willemployment.ca

Sitio web: www.willemployment.ca

Los mercados de trabajo a nivel mundial son cambiantes y obtener información acerca de las competencias requeridas en la actualidad y que se necesitarán a futuro puede ayudarte a dar en el clavo.

Según su página web, Worktrends es un recurso enfocado a nivel local que permite acceder fácilmente a la información del mercado laboral para tomar decisiones informadas.

Esta iniciativa nació en el 2012 y aun hoy sigue en pie gracias a la asociación con el «Local Employment Planning Council» (LEPC) y al financiamiento del “Ministry of Advanced Education and Skills Development» y el gobierno de Canadá.

Worktrends es una vía a través de la cual el “LECP” difunde información sobre el mercado laboral de la Región Económica de London, ON, data importante para que alcances tus objetivos laborales y para la planificación de tu futuro.

Esta información ofrece ventajas al tomar decisiones de carrera y aprendizaje, además es un requisito indispensable para aquellos que buscan empleo y desean desenvolverse eficazmente en el entorno laboral.

Una visión a futuro

¿Cómo se moverá el mercado laboral en la región de London, ON?. Basándonos en los hallazgos de los “outlook reports” publicados en Worktrends, podemos ver, en perspectiva, el futuro del trabajo y la industria en la región económica de London.

Los “outlook reports” son una serie de informes y análisis de datos nacionales y provinciales sobre ocupaciones e industrias, producidos por el local “Employment Planning Council” y “Fanshawe College”.

Aquí algunos de sus hallazgos para el 2026 que puedes tomar en cuenta para planificar tu futuro y escoger el camino que te lleve al éxito:

• “Para el 2026 se proyecta que habrá más vacantes de trabajo de enfermera práctica con licencia que solicitantes de empleo”.
• “El empleo en el comercio minorista aumentará en 5.6%”.
• “Hay 36.200 vacantes de trabajo proyectadas en ocupaciones de marketing y publicidad y la mayoría de esos trabajos provienen de la expansión”.
• “Se prevé que se jubilarán 42.300 recepcionistas, dejando 1.500 puestos vacantes”.
• “Para 2026 habrá un 545,5% más de ocupaciones en la industria de la construcción”.
• “Hay un 68% más de puestos de trabajo en la fabricación de maquinaria en Elgin, Middlesex y Oxford que en otras regiones. El empleo en esta industria se prevé que aumente un 8,2%”.
• “El salario promedio en Mayoristas de Maquinaria, Equipos y Suministros es de 75,038$ y se espera que el empleo (en esta área) aumente en un 10%.

Worktrends.ca proporciona datos claves para que puedas tomar decisiones acertadas tanto en la elección de tu profesión u oficio como en la búsqueda de empleo. Chequea su página para conseguir más información acerca del mercado, los empleos disponibles y las competencias más solicitadas.

Fuente: Worktrends

El “Wester Fair” abrirá sus espacios para el evento “Know Your Food: Grow, Eat, Understand”, el sábado 5 de noviembre, a partir de las 9:30 am, y están invitados aquellos interesados en procesos de producción de alimentos en el condado de Middlesex.

El “Middlesex London Food Policy Council” invita gratuitamente a quienes quieran participar, con la idea de cultivar conexiones con el sistema alimentario y desarrollar habilidades de alfabetización en el área.

En este evento podrás aprender cómo se cultivan y procesan los alimentos en el condado de Middlesex, además de escuchar oradores de gran importancia para el sector, como agricultores, procesadores de alimentos y líderes comunitarios, entre otros.

El “Know Your Food: Grow, Eat, Understand” está diseñado para proveer oportunidades de networking, participación en mesas redondas y sesiones de preguntas y respuestas con expertos en agroalimentación.

“Know Your Food: Grow, Eat, Understand” es completamente gratuito y de modalidad híbrida, pues los que no puedan asistir tienen la opción de ver en línea, la transmisión en vivo.

Además, aquellos que asistan en persona podrán disfrutar de un almuerzo también gratuito, preparado por “Growing Chefs” y basado en un menú de un programa de alimentación escolar.

Para más información acerca de este evento, visita la página oficcial de Middlesex London Food Policy Council . El proceso de registro es sencillo y ofrecen una sección de preguntas y respuestas.

Fuente: www.mlfpc.ca

Si eres padre o cuidador de un pequeño, los programas EarlyON son una iniciativa de la que pueden disfrutar juntos. Actividades lúdicas y de aprendizaje, asesoramiento profesional y oportunidades para conectar con otras familias, son algunos de los beneficios que estos programas brindan.

Gracias a las acciones del gobierno provincial para apoyar a las familias, todos los padres y cuidadores de niños recién nacidos y hasta una edad máxima de 6 años que residan en Ontario tienen a su disposición los programas EarlyON.

Estos programas ofrecen actividades recreativas, asesoramiento, información y otros servicios gratuitos en ambientes controlados y atendidos por un personal enfocado en el sano desarrollo de los pequeños.

EarlyON cuenta con casi 400 centros y 700 ubicaciones adicionales como centros comunitarios, escuelas, parques y bibliotecas. Específicamente en London y el condado de Middlesex, son muchos los Family Centers y otros espacios dedicados al desarrollo de la comunidad que invitan a participar en un calendario variado como parte de la programación EarlyON.

Lo que ofrecen

Actividades divertidas, cuenta cuentos, manualidades, juegos y canciones, se llevan a cabo como parte de las ofertas recreativas, mientras que otras opciones se enfocan más en las áreas de aprendizaje y orientación como talleres para padres sobre seguridad y nutrición o apoyo para el embarazo y el recién nacido.

Los programas EarlyON son también una buena oportunidad para conectar con otras familias, compartir experiencias y obtener asesoramiento de profesionales capacitados en el desarrollo de la primera infancia.

Los espacios son acogedores, cuentan con todo lo necesario. Además, son atendidos por un personal cálido que está dispuesto a dar información acerca de los servicios que brindan.

Otra ventaja es su disponibilidad horaria, pues algunos centros están abiertos por la noche o durante los fines de semana, adecuándose así a todas las dinámicas familiares y dándole oportunidad de participar a padres trabajadores.

Si te interesan los programas EarlyOn te invitamos a chequear este link del portal ontario.ca y buscar en el mapa la ubicación que más te convenga. Luego, puedes investigar más y localizar el calendario de actividades que ofrece el centro que escogiste para ti y los tuyos.

¿Sabes de qué se trata el Latin American Heritage Month? Sigue leyendo porque aquí descubrirás más sobre esta celebración y 10 datos curiosos que la adornan.

Desde el 2018, el Parlamento de Canadá proclamó octubre el Mes de la Herencia Latinoamericana, reconociendo las enormes contribuciones que esta comunidad ha dejado de legado a la sociedad.

Desde entonces, Canadá tradicionalmente honra en Octubre las culturas latinas e invita a celebrar la herencia de todos los países latinoamericanos, así como a educar a las nuevas generaciones acerca de los logros que la comunidad latina ha alcanzado y el rol que tienen en el crecimiento del país.

10 Datos Curiosos

1. La mayoría de los canadienses latinoamericanos son inmigrantes que llegaron a fines del siglo XX desde México, Colombia y El Salvador.
2. La comunidad latinoamericana en Canadá es relativamente joven, más del 68% tiene menos de 44 años.
3. Beto Cuevas, cantante principal de La Ley es canadiense latinoamericano.
4. Los tres principales países latinoamericanos con la población más alta viviendo en Canadá son México, Colombia y El Salvador.
5. Los tres países latinoamericanos con menor población viviendo en Canadá son Puerto Rico, Panamá y Costa Rica.
6. Las provincias con mayor población latinoamericana son Ontario, Quebec, Alberta y British Columbia.
7. Las ciudades con más latinoamericanos son el área metropolitana de Toronto, Montreal y el área metropolitana de Vancouver.
8. En general, en Canadá hay un poco más de mujeres latinoamericanas (52 %) que de hombres (48 %).
9. El 1.4% de la población en Canadá es hispanohablante.
10. Casi el 22% de los canadienses son inmigrantes.

Fuente: www.canada.ca

Aunque actualmente escuchamos mucho acerca de las ventajas de ser emprendedor, ¿qué tantas herramientas tenemos a la mano para alcanzar el sueño dorado de ser nuestros propios jefes? Acá te invitamos a conocer un poco más sobre el branding y su importancia para que destaques en tu sector.

El branding o la gestión de la marca comprende las acciones estratégicas que se basan en los valores de tu marca y que se enfocan en el posicionamiento de la misma. En otras palabras, es como los demás te perciben, a través de lo que tú muestras.

Para los emprendedores es sumamente importante trabajar la marca. ¿Cuáles son los atributos que tienes como emprendedor o que tiene tu emprendimiento? y ¿qué beneficios ofreces a aquellos que solicitan tus servicios o compran tu producto?, son preguntas claves que pueden definitivamente afectar el éxito de tu emprendimiento.

Empieza a trabajar en tu marca

El branding es lo que permite que te reconozcan y que resaltes entre los miles que ofrecen algo similar, por lo que debes trabajarlo entendiendo que definir la identidad y la personalidad de tu marca es un proceso de descubrimiento y que se construye día a día.

Para empezar a gestionar tu marca hazte las siguientes preguntas:

¿Cuál es tu misión?, ¿por qué existes en el mercado?
¿Cuál es tu público objetivo?, ¿a quien quieres llegar?
¿Qué necesidades estás cubriendo?, ¿por qué comprarían tu producto?
¿Qué te diferencia?, ¿cuáles son las características especiales de tu marca?
¿Cómo te comunicas?, ¿de qué manera tu marca conecta con el público objetivo?

Los atributos y valores que te caracterizan deben permanecer y resaltar en todos los procesos comunicativos, tanto aquellos dados cara a cara como los que provienen de las redes sociales. Esto permitirá que tu público objetivo te diferencie de los otros, hagan una conexión con el valor agregado que ofreces y por ende, compren tu producto o requieran tus servicios.

Debes ser coherente

Algo que debes tener presente es que la coherencia es un principio fundamental en el branding; lo que comunicas debe estar expresado claramente en todas las formas, con tu imagen visual, el mensaje que usas e incluso con hechos.

Imagina que eres un emprendedor que está comenzando con una tienda online de comida saludable y su página web se llama www.comidabasura.com, aunque esto suene gracioso, suele ocurrirle a muchos emprendedores sin que se den cuenta. Si no eres coherente, tu público no entenderá quién eres, qué ofreces y por ende no tomará la decisión de comprar tu producto o solicitar tu servicio.

Tener un sentido agudo para detectar cuando no eres coherente es clave para la comunicación y entendimiento con tu audiencia, igualmente para la gestión de la marca, su identidad y personalidad, por esto ten en cuenta algunas percepciones importantes:

¿Qué palabras empleas? Así habla tu marca.
¿Qué imágenes utilizas? Así se ve tu marca.
¿Qué colores y estilos usas? Así reconocen a tu marca.
¿Qué es importante para ti? Así perciben la misión de tu marca.
¿Cómo es la respuesta de tus clientes? Así describen a tu marca.

Otro ejercicio que puede ayudarte es redactar dos presentaciones acerca de tu marca, una breve donde concentres lo que más resalta y otra más larga donde te tomes el tiempo de describirla en detalle, así iniciarás un proceso de descubrimiento que será clave para que gestiones tu marca de forma adecuada.

El mundo del branding es inmenso, pero al hacer el ejercicio de pensar conscientemente en la construcción de tu marca, has dado el primer paso. Como emprendedor sabemos que tienes mucho por hacer, que todo básicamente está en tus manos, pero definitivamente vale la pena. Sigue adelante.

Artículo cortesía de

The Communication Machine